Unsere Verpflichtung
EnerSys hat sich das Ziel gesetzt, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern in sämtlichen Beschäftigungsaspekten gleiche Chancen zu bieten, ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, abgedecktem Veteranenstatus oder jeder sonstigen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Dementsprechend haben wir einen Fördermaßnahmenplan eingeführt, der uns bei der dabei unterstützt, dass unsere Beschäftigungsrichtlinien ausschließlich auf Stellenanforderungen, Arbeitsleistung und arbeitsbezogenen Kriterien beruhen. Unser Ziel ist es, Diskriminierung erfolgreich zu beseitigen und der Diversität verpflichtet zu bleiben.
Lieferantenvielfalt
Zu unseren Grundsätzen gehört, dass wir Unternehmen, die von Angehörigen einer Minderheit oder Frauen geführt werden, die gleiche Chance auf Teilnahme in allen Aspekten unserer Vertragsmöglichkeiten für Lieferanten bieten, insbesondere in Bezug auf: Beschaffungsmöglichkeiten (Rohstoffe, Services, Instandhaltung, Reparatur und Betrieb etc.), Bauprojekte, fachspezifische Dienstleistungen und Leasingaktivitäten. Zu unserer Unternehmenspolitik gehört auch das Verbot der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus von Personen oder Unternehmen, die sich auf diese Möglichkeiten bewerben.
Militärische Anstellung
EnerSys ist stolz darauf, unsere Militärveteranen für ihren Dienst anzuerkennen, indem wir ihnen Positionen in unserer Organisation anbieten, in denen sie übertragbares Fachwissen und Fähigkeiten, die sie während ihrer Militärzeit erworben haben, nutzen können. In den Vereinigten Staaten haben wir unsere Verpflichtung zur Einstellung von Militärveteranen auch in unseren Fördermaßnahmenplan aufgenommen, um auf diese Weise unsere kontinuierliche Unterstützung aufzuzeigen. Egal ob Sie zum aktiven Militär gehören, sich wieder in den Arbeitsmarkt integrieren möchten, Veteran oder der Ehepartner eines Soldaten sind: wir unterstützen Sie!
Unsere Verpflichtung
EnerSys hat sich das Ziel gesetzt, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern in sämtlichen Beschäftigungsaspekten gleiche Chancen zu bieten, ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, abgedecktem Veteranenstatus oder jeder sonstigen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Dementsprechend haben wir einen Fördermaßnahmenplan eingeführt, der uns bei der dabei unterstützt, dass unsere Beschäftigungsrichtlinien ausschließlich auf Stellenanforderungen, Arbeitsleistung und arbeitsbezogenen Kriterien beruhen. Unser Ziel ist es, Diskriminierung erfolgreich zu beseitigen und der Diversität verpflichtet zu bleiben.
Lieferantenvielfalt
Zu unseren Grundsätzen gehört, dass wir Unternehmen, die von Angehörigen einer Minderheit oder Frauen geführt werden, die gleiche Chance auf Teilnahme in allen Aspekten unserer Vertragsmöglichkeiten für Lieferanten bieten, insbesondere in Bezug auf: Beschaffungsmöglichkeiten (Rohstoffe, Services, Instandhaltung, Reparatur und Betrieb etc.), Bauprojekte, fachspezifische Dienstleistungen und Leasingaktivitäten. Zu unserer Unternehmenspolitik gehört auch das Verbot der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus von Personen oder Unternehmen, die sich auf diese Möglichkeiten bewerben.
Militärische Anstellung
EnerSys ist stolz darauf, unsere Militärveteranen für ihren Dienst anzuerkennen, indem wir ihnen Positionen in unserer Organisation anbieten, in denen sie übertragbares Fachwissen und Fähigkeiten, die sie während ihrer Militärzeit erworben haben, nutzen können. In den Vereinigten Staaten haben wir unsere Verpflichtung zur Einstellung von Militärveteranen auch in unseren Fördermaßnahmenplan aufgenommen, um auf diese Weise unsere kontinuierliche Unterstützung aufzuzeigen. Egal ob Sie zum aktiven Militär gehören, sich wieder in den Arbeitsmarkt integrieren möchten, Veteran oder der Ehepartner eines Soldaten sind: wir unterstützen Sie!