我们的承诺
EnerSys 致力于为所有合格应聘者和员工提供平等的就业机会，不论性别、种族、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的特征。 因此，我们通过了一项平权计划，帮助我们确保我们的就业政策完全基于工作要求、工作表现以及与工作有关的标准。 我们的目标是成功地消除歧视，并继续致力于多样性发展。
供应商多样性
我们的政策是为少数民族和妇女所有的企业 (MWBE) 提供平等的机会，参与我们供应商合同的所有方面，包括但不限于：采购机会（原料、服务、维修服务等）、建筑项目、专业服务和活动。我们的政策还禁止以种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份为由歧视任何追求这些机会的个人或企业。
雇用军人
EnerSys 非常自豪地赞赏我们的退伍军人在本组织中提供的服务，他们可在此利用转业技能和在军队中学习的专业知识。 在美国，我们还将雇佣退伍军人的承诺纳入平权计划，以此表明我们愿继续提供支持。无论你是现役军人、转业军人、退伍军人、或是军人配偶，我们都会为你提供支持！
我们的承诺
EnerSys 致力于为所有合格应聘者和员工提供平等的就业机会，不论性别、种族、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的特征。 因此，我们通过了一项平权计划，帮助我们确保我们的就业政策完全基于工作要求、工作表现以及与工作有关的标准。 我们的目标是成功地消除歧视，并继续致力于多样性发展。
供应商多样性
我们的政策是为少数民族和妇女所有的企业 (MWBE) 提供平等的机会，参与我们供应商合同的所有方面，包括但不限于：采购机会（原料、服务、维修服务等）、建筑项目、专业服务和活动。我们的政策还禁止以种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份为由歧视任何追求这些机会的个人或企业。
雇用军人
EnerSys 非常自豪地赞赏我们的退伍军人在本组织中提供的服务，他们可在此利用转业技能和在军队中学习的专业知识。 在美国，我们还将雇佣退伍军人的承诺纳入平权计划，以此表明我们愿继续提供支持。无论你是现役军人、转业军人、退伍军人、或是军人配偶，我们都会为你提供支持！