Руководящий советник отдела кадров Анализ, консультирование и реализация интегрированных решений по управлению кадрами для курируемого подразделения / курируемой службы в рамках существующих бизнес-стратегий и кадровых политик для повышения эффективности и результативности бизнес-процессов.
Специалист отдела кадров Участие в разработке и внедрении кадровых политик на базе собственной области знаний, поддержка и предоставление информации менеджерам и/или сотрудникам в рамках корпоративных руководств, согласованного бюджета и общего плана по управлению кадрами таким образом, чтобы кадровые политики, процедуры, процессы, системы и инструменты были доступными и правильно применялись для достижения бизнес-целей.
Загрузка...

Следить за вакансиями в этой категории.

Сохранить категорию как RSS-ленту