Profession:  Coordinateur·trice HSE

Définition

Garant·e des règles et bonnes pratiques HSE, le·la coordinateur·trice HSE assure l’animation de la politique HSE sur le site, en animant les règles et procédures applicables en matière de prévention, d’hygiène, de sécurité des personnes et des biens, ainsi que d’environnement.

Il·elle participe à la gestion ou gère des projets (amélioration des conditions d’hygiène, de travail, amélioration de la performance, etc.) en étroite collaboration avec le·la Manager Prévention HSE, le·la Responsable Environnement Énergie, l’Animateur·trice HSE et tout autre interlocuteur·trice concerné·e. Il·elle organise et coordonne l’activité de l’équipe et assure les relations avec les partenaires extérieurs en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement sous la responsabilité du·de la Manager Prévention HSE.

Activités et missions principales

• Management d'équipe et organisation :

  • Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre le développement des compétences et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Assurer la gestion administrative, coordonner l'activité du service et mettre à jour les processus et procédures de travail.

• Déploiement de la politique HSE :

  • Évaluer les risques professionnels et environnementaux, élaborer et faire respecter les règles et procédures HSE.
  • Convaincre de l'importance de l'amélioration des conditions de travail et participer aux groupes de travail (CSSCT).
  • Organiser et animer des projets, audits terrain et système (ISO 14001, ISO 45001), assurer le suivi des engagements HSE, et être force de proposition.

• Réglementation et conformité :

  • Participer à la veille réglementaire, piloter les contrôles réglementaires et garantir l'usage adéquat des EPI.
  • Mettre à jour la documentation pour les sites ICPE/SEVESO.

• Formation et communication :

  • Former et informer le personnel sur les thématiques HSE, organiser la formation des nouveaux arrivants et soutenir la ligne hiérarchique dans l'appropriation de la culture HSE.

• Relations internes et externes :

  • Apporter son expertise et coordonner les opérations des entreprises extérieures.
  • Gérer les relations avec les organismes externes (inspection du travail, CARSAT, DREAL, etc.).

• Gestion des incidents :

  • Prendre en charge les accidents ou incidents environnementaux, limiter les pollutions accidentelles et participer à l'analyse des événements.
  • Organiser des communications, accompagner les plans d'action et construire un retour d'expérience (REX).

Profil

Compétences requises :

• Diplôme et expérience : Bac +5 ou équivalent, avec une expérience professionnelle en milieu industriel de 5 à 10 ans.
• Langues : Aisance relationnelle et rédactionnelle en français. Niveau d'anglais intermédiaire minimum (B1).
• Normes HSE : Connaissance des normes ISO 14001 et 45001. La connaissance de la norme ISO 50001 est un plus.
• Informatique : Maîtrise des logiciels du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Gestion de projets : Qualités d'animation et de conduite de projet, avec une bonne maîtrise des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes.

Compétences souhaitées :

• Habilitations électriques H0B0
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
• Équipier de Première Intervention
• Connaissance des techniques d’audit
• Connaissance des normes ISO 9001

Compétences interpersonnelles :

• Pédagogie et capacité à vulgariser les notions techniques
• Curiosité, qualités d'investigation, et sens de l'écoute
• Méthodique, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition et proactivité