Profession:  Supply Chain Manager

Définition

Le/la Supply Chain Manager est en charge de planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des activités logistiques du site industriel, en veillant à l’atteinte des objectifs de disponibilité des produits, de qualité de service, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Activités et missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique du site
• Piloter les flux physiques et d’information, de la commande à la livraison
• Superviser les stocks, les approvisionnements et la planification de la production
• Optimiser les processus MRP, les calculs de besoins et les prévisions (PDP)
• Assurer la coordination avec les équipes transport, customer service, logistique interne et expéditions
• Suivre et analyser les indicateurs de performance supply chain (taux de service, rotation des stocks, fiabilité des prévisions…)
• Manager les équipes logistiques (ordonnancement, approvisionnement, magasinage…)
• Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue (EOS, lean supply)
• Participer aux réunions supply chain internes et aux échanges avec les entités du groupe, à l’échelle européenne et internationale

Profil

Formation et expérience

• Niveau Bac+5, école d’ingénieurs ou équivalent par l’expérience
• Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire
• Expérience en milieu industriel requise 
• Aisance professionnelle en français et en anglais
• La connaissance de SAP est un atout

Compétences techniques

• Maîtrise des flux logistiques : approvisionnement, ordonnancement, expéditions
• Pilotage de la planification (PDP, MRP) et des systèmes d'information type ERP
• Suivi et gestion des stocks, optimisation des coûts logistiques
• Analyse de la performance via des indicateurs pertinents (KPI)
• Coordination avec les fonctions transverses (production, engineering, customer service…)
• Encadrement d’équipes opérationnelles : fixation d’objectifs, suivi de la performance, accompagnement du développement
• Mise en œuvre de démarches d’amélioration continue (lean, EOS)

Savoir-être et leadership

• Leadership affirmé, capacité à fédérer les équipes et créer du lien sur le terrain
• Solide sens opérationnel, en phase avec les réalités industrielles d’un site de production
• Esprit d’analyse et capacité à structurer les processus dans un environnement évolutif
• Sens de l’initiative, rigueur, fiabilité et engagement
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment dans un contexte multi-interlocuteurs