Stanowisko:  Starszy Księgowy / Księgowa

Wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewnym, mile widziane.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, minimum na poziomie B2.
• Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w księgowości lub finansach, mile widziane w środowisku SSC/BPO.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość procesów księgowych, w szczególności zobowiązań i rozliczeń intercompany.
• Doświadczenie w realizacji zadań związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku.
• Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu i weryfikowaniu uzgodnień kont, księgowań, rozliczeń międzyokresowych oraz rezerw.
• Dobra znajomość zasad rachunkowości, kontroli wewnętrznych i wymagań dotyczących sprawozdawczości finansowej.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel na poziomie zaawansowanym.
• Praktyczna znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz zdolność identyfikowania i rozwiązywania złożonych problemów księgowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność za powierzone procesy oraz umiejętność pracy pod presją terminów.
• Doświadczenie w weryfikowaniu pracy mniej doświadczonych pracowników lub udzielaniu im wsparcia merytorycznego będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z interesariuszami.
• Doświadczenie w usprawnianiu, standaryzacji, automatyzacji lub migracji procesów będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami finansowymi i partnerami biznesowymi w USA.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym na zmianach popołudniowych dostosowanych do godzin pracy w USA oraz do zwiększonej dostępności w okresach zamknięcia.

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za zadania księgowe oraz wybrane procesy end-to-end.
• Aktywny udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku oraz zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji zadań.
• Przygotowywanie i weryfikowanie księgowań, rozliczeń międzyokresowych, rezerw, alokacji kosztów oraz rozliczeń intercompany.
• Weryfikowanie uzgodnień kont bilansowych i księgi głównej oraz monitorowanie terminowego wyjaśniania otwartych pozycji.
• Przeprowadzanie szczegółowej analizy kont oraz wyjaśnianie istotnych zmian, odchyleń.
• Współpraca z zespołami finansowymi i partnerami biznesowymi w USA.
• Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Monitorowanie zgodności procesów ze standardami rachunkowości, politykami Grupy i kontrolami wewnętrznymi.
• Wsparcie merytoryczne młodszych księgowych i księgowych.
• Wsparcie wdrażania nowych pracowników i dzielenie się wiedzą w zespole.
• Prowadzenie lub wspieranie migracji procesów księgowych z jednostek amerykańskich do SSC.
• Identyfikowanie ryzyk, luk kontrolnych oraz możliwości poprawy efektywności procesów.
• Prowadzenie inicjatyw dotyczących standaryzacji, automatyzacji i ciągłego doskonalenia.
• Przygotowywanie, weryfikowanie i aktualizowanie procedur oraz instrukcji księgowych.
• Współpraca z zespołami zobowiązań, należności, księgi głównej, controllingu, treasury i podatków.
• Wsparcie Team Leadera podczas zamknięcia okresu, audytów oraz projektów finansowych.
• Praca w systemie zmianowym, w tym na zmianach popołudniowych dostosowanych do godzin pracy w USA oraz zwiększona dostępność w okresach zamknięcia.

Oferujemy

• Hybrydowy model pracy (3/2)
• Premię kwartalną
• Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy online, certyfikacje)
• Kursy językowe
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i programy well-beingowe
• Pakiet benefitów pracowniczych np. prywatna opieka medyczna, premia wakacyjna, karta Multisport
• Owocowe poniedziałki
• Darmowy parking