HR/Schulung/Rechtsabteilung

HR-Business-Partner/in Ganzheitliche HR-Lösungen für die zugewiesene Abteilung/Fachbereich analysieren, empfehlen und implementieren, im Rahmen vorhandener Unternehmensstrategien und HR-Richtlinien, um zu effizienten und effektiven Geschäftsprozessen beizutragen.
HR-Spezialist/in An der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien aus dem eigenen Kompetenzbereich mitarbeiten und Führungskräften und/oder Mitarbeitern Unterstützung und Informationen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien, des vereinbarten Budgets und des HR-Gesamtplans auf eine Weise bereitstellen, dass HR-Richtlinien, -Verfahren, -Prozesse, -Systeme und -Tools verfügbar sind und richtig angewendet werden, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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Verkäufer im Außendienst (m/w/d)für die Region Leipzig 07.12.2024 Hagen, DE, 58089
Service Techniker Villingen-Schwenningen 24.11.2024 DE
Technical Sales Representative (Project Management) MP für Batterien, Ladegeräte und Lösungen 22.11.2024 Hagen, DE, 58089
Service Techniker Mannheim
Service Techniker Mannheim 16.11.2024 Hagen, DE, 58089
16.11.2024 Hagen, DE, 58089