HR/Schulung/Rechtsabteilung

HR-Business-Partner/in Ganzheitliche HR-Lösungen für die zugewiesene Abteilung/Fachbereich analysieren, empfehlen und implementieren, im Rahmen vorhandener Unternehmensstrategien und HR-Richtlinien, um zu effizienten und effektiven Geschäftsprozessen beizutragen.
HR-Spezialist/in An der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien aus dem eigenen Kompetenzbereich mitarbeiten und Führungskräften und/oder Mitarbeitern Unterstützung und Informationen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien, des vereinbarten Budgets und des HR-Gesamtplans auf eine Weise bereitstellen, dass HR-Richtlinien, -Verfahren, -Prozesse, -Systeme und -Tools verfügbar sind und richtig angewendet werden, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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Sachbearbeitung Kundenservicecenter MP für Batterien, Ladegeräte und Lösungen 10.07.2024 Hagen, DE, 58089
Sachbearbeiter /-in im Verkauf Innendienst (Internal Sales) für Batterien, Ladegeräte, Lösungen und 09.07.2024 Graz, AT, A-8053
Servicetechniker im Außendienst/Mannheim
Servicetechniker im Außendienst/Mannheim 09.07.2024 Hagen, DE, 58089
09.07.2024 Hagen, DE, 58089
Service Techniker MP/ Bremen 01.07.2024 DE