HR/Schulung/Rechtsabteilung

HR-Business-Partner/in Ganzheitliche HR-Lösungen für die zugewiesene Abteilung/Fachbereich analysieren, empfehlen und implementieren, im Rahmen vorhandener Unternehmensstrategien und HR-Richtlinien, um zu effizienten und effektiven Geschäftsprozessen beizutragen.
HR-Spezialist/in An der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien aus dem eigenen Kompetenzbereich mitarbeiten und Führungskräften und/oder Mitarbeitern Unterstützung und Informationen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien, des vereinbarten Budgets und des HR-Gesamtplans auf eine Weise bereitstellen, dass HR-Richtlinien, -Verfahren, -Prozesse, -Systeme und -Tools verfügbar sind und richtig angewendet werden, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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Service Techniker Leipzig 07.02.2025 Hagen, DE, 58089
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Servicetechniker (m/w/d) 29.01.2025 Anywhere, ZG, CH, 1111 +1 weitere …
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Technical Sales Representative (Project Management) MP für Batterien, Ladegeräte und Lösungen 19.01.2025 Hagen, DE, 58089