Partner biznesowy w dziedzinie HR	Analizowanie, doradztwo i wdrażanie zintegrowanych rozwiązań HR dla przydzielonej jednostki/dyscypliny w ramach istniejących strategii biznesowych i zasad HR, w celu przyczyniania się do tworzenia wydajnych i efektywnych procesów biznesowych.
Specjalista ds. HR	Przyczynianie się do rozwoju i wdrażania polityki kadrowej z własnego obszaru wiedzy fachowej oraz udzielanie wsparcia i informowanie kierownictwa i/lub pracowników, w ramach wytycznych korporacyjnych, o uzgodnionym budżecie i ogólnym planie kadrowym, w taki sposób, aby polityka kadrowa, procedury, procesy, systemy i narzędzia były dostępne i prawidłowo stosowane w celu osiągnięcia celów biznesowych.

Partner biznesowy w dziedzinie HR

Analizowanie, doradztwo i wdrażanie zintegrowanych rozwiązań HR dla przydzielonej jednostki/dyscypliny w ramach istniejących strategii biznesowych i zasad HR, w celu przyczyniania się do tworzenia wydajnych i efektywnych procesów biznesowych.

Specjalista ds. HR

Przyczynianie się do rozwoju i wdrażania polityki kadrowej z własnego obszaru wiedzy fachowej oraz udzielanie wsparcia i informowanie kierownictwa i/lub pracowników, w ramach wytycznych korporacyjnych, o uzgodnionym budżecie i ogólnym planie kadrowym, w taki sposób, aby polityka kadrowa, procedury, procesy, systemy i narzędzia były dostępne i prawidłowo stosowane w celu osiągnięcia celów biznesowych.

Aktualnie nie ma wakatów pasujących do tej kategorii lub lokalizacji.

Otrzymuj wiadomości e-mail z informacjami o pasujących ofertach HR/Szkolenia/Dział prawny po ich opublikowaniu.

Poniżej zaprezentowano najnowsze oferty pracy w liczbie 0 opublikowane przez EnerSys Delaware Inc..