Parceiro de negócios de RH Analisar, orientar e implementar soluções de RH integradas para a unidade/disciplina designada, dentro das estratégias de negócios e políticas de RH atuais, para contribuir com processos de negócios eficientes e eficazes.
Especialista em RH Contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas de RH em sua própria área de expertise e garantir suporte e informações a gerentes e/ou funcionários, segundo diretrizes corporativas, orçamento definido e plano geral de RH, de forma que políticas de RH, procedimentos, processos, sistemas e ferramentas estejam disponíveis e corretamente aplicados para alcançar os objetivos de negócios.
 
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