Risorse umane/Formazione/Ufficio legale

Partner aziendale Risorse Umane Analizza, consiglia e attua soluzioni in materia di risorse umane integrate per l'unità/la disciplina assegnata, nell'ambito delle strategie aziendali e delle politiche in materia, al fine di contribuire a processi di business efficienti ed efficaci.
Specialista Risorse Umane Contribuisce allo sviluppo e all'attuazione delle politiche sulle risorse umane della propria area di competenza e fornisce supporto e informazioni ai manager e/o collaboratori nell'ambito delle linee guida aziendali, del budget concordato e del piano complessivo in materia, in modo tale che le politiche, le procedure, i processi, i sistemi e gli strumenti siano disponibili e correttamente applicati, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

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Azzera
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